Vendredi 10 octobre à Deauville, l''objectif est clair : bâtir la journée d''intégration des nouveaux ifaguiens sur le modèle d''une convention d''entreprise.
Le ton est donné et les néo-ifaguiens sont sensibilisés dès le départ à la culture IFAG et font leurs preuves sur le terrain.
Plusieurs groupes hétérogènes ont été formés afin de favoriser le dialogue et de permettre des débats productifs sur le thème de l''engagement. Chaque groupe a été managé par un diplômé de l''IFAG, présent pour structurer le débat.
L''engagement, maître-mot de cette grande journée, a su inspirer les esprits des nouvelles recrues de l''IFAG. Espérons qu''il persistera pour les trois ans à venir !